CD-ROM

Pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT.Telkom di Pamekasa (CD)

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan serta mengetahui variabel mana yang paling dominan antara variabel pendidikan dan latihan yang berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif dengan menggunakan analisa regresi linier berganda. Adapun data yang dianalisis adalah data primer yang berupa data jawaban dari kuesioner. Sebelum data dianalisis maka terlebih dahulu dilakukan uji instrumen penelitian yang terdiri dari uji reliabilitas dan validitas. Setelah instrumen penelitian dinyatakan valid dan reliabel.
Dari teori-teori tersebut dugaan atau hipotesis dalam penelitian ini adalah pada hipotesis pertama diduga variabel Pendidikan (X1), dan pelatihan Kerja (X2) serta variabel terikat yaitu Produktivitas Kerja (Y), dan hipotesis kedua diduga bahwa variabel pelatihan kerja (X2) mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

060 MJN2005 RUL p

Penerbit

Malang, Jatim : UNMER., 2005

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

060 MJN2005

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar