Pengaruh evaluasi kinerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT.Telkom Tbk…

Evaluasi kinerja (performance apprasial) adalah proses bagaimana organisasi mengevaluasi pelaksanaan kinerja individu. Dalam penilaian ini adalah apa kontribusi komponen yang dinilai kepada organisasi selama periode waktu tertentu. Dalam perusahaan perlu adanya evaluasi kinerja untuk memotivasi individu. Dalam evaluasi kinerja , individu perlu mempersepsikan bahwa upaya yang dilakukan akan meng…

Pengaruh bauran pemasaran terhadap volume penjualan shutttlecocks pada perusa…

Dengan semakin banyaknya perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, maka akan berdampak pada persaingan yang cukup ketat di pasar. Demikian juga yang terjadi pada Perusahaan Shuttlecocks. Dalam kondisi lesunya perekonomian ditambah dengan munculnya pesaing-pesaing dari perusahaan sejenis, maka perusahaan Shuttlecocks ”Nasional” Nganjuk harus dapat menentukan strategi pemasaran yang tepa…

Pengaruh Komunikasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja bagian …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

119 MJN2008 SAR p

Pelaksanaan pengawsan kualitas dalam usaha menekan tingkat kerusakan produk p…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

118 MJN2008 POE p

Pengaruh upah dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produ…

Permasalahannya yang berhubungan dengan pemberian upah dan insentif hendaknya mendapat perhatian yang sungguh-sunggguh. Sebab, upah dan insentif merupakan daya tarik atau perangsang yang berupa, yang digunakan sebagai alat untuk memotivasi karyawan agar semangat dan gairah, sehingga prestasi kerja meningkat dan produktivitas kerja karyawan bertambah meningkat. Dengan begitu, tujuan perusahaan…

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi luas produksi optimal pada perusahaa…

Dewasa ini perusahaan industri yang berkembang tidak hanya memproduksi satu jenis produk saja, tetapi beberapa jenis produk dan masing-masing membutuhkan faktor produksi yang sama namun jumlahnya terbatas, sehingga perusahaan dihadapkan pada masalah bagaimana mengalokasikan atau mengatur jenis dan jumlah barang-barang yang harus diproduksi dengan faktor-faktor produksi yang terbatas agar memper…

Pengaruh advertising dan personal selling terhadap jumlah nasabah pada adira …

Mengingat kondisi perekonomian masyarakat indonesia saat ini cukup memprihatinkan setelah terjadinya krisis moniter, sedangkan perusahaan dituntut untuk mengembalikan kepercayaan masyarakat untuk mau menggunakan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan. Salah satunya adalah dengan cara melakukan advertising dan personal selling . advertising dan personal selling merupakan salah satu bagian dari p…

Analisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan bagian pabrikasi pada PG…

Kompleksitas dan perbedaan kebutuhan karyawan menjadi salah satu hal yang dipertimbangkan Pabrik Gula Krebet Baru Malang dalam memberikan motivasi guna meningkatkan kinerja karyawan. Hal ini tentunya menimbulkan berbagai sudut pandang atau persepsi yang beragam di kalangan para karyawan itu sendiri, karena tingkat kebutuhan karyawan satu dan yang lain tentulah tidak sama. Permasalahan yang ada …

Pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada PG.Kebon…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

112 MJN2008 LAT p

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan rokok yala sutra …

Motivasi kerja karyawan sangat berpengaruh terhadap tujuan perusahaan. Dengan memberikan motivasi yang sesuai dengan kebutuhan karyawan diharapkan dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Motivasi dalam diri karyawan diperlukan untuk mendorong kinerja karyawan. Dengan motivasi yang baik karyawan mampu memenuhi kebutuhan untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi…