Penilaian kinerja perusahaan bagi pihak manajemen merupakan cermin untuk mengkoreksi kesalahan atau adanya penyimpangan yang terjadi selama periode berjalan. Bagi pihak kreditur penilaian tersebut digunakan untuk memprediksi apakah perusahaan mampu membayar hutang-hutangnya pada saat jatuh temponya. Sedang investor menggunakannya untuk menilai kelayakan investasinya atas dasar return yang aka…
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Pada PT. Industri Sandang Nusantara Unit Patal Lawang Malang. penelitian ini bertujuan untuk mengaetahui gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan khususnya di bagian produksi pada PT. Industri Sandang Nusantara Unit Patal Lawang Malang. Penelitian ini dilatarbelakangi karena Gaya kepemimpinan dalam pe…
Peranan motivasi penting dalam meningkatkan produktivitas kerja, pimpinan perusahaan harus secara bersungguh–sungguh memperhatikan motivasi apa yang sesuai dengan pencapaian tujuan perusahaan dan jelaslah faktor yang mendorong orang untuk bekerja adalah dengan memenuhi kebutuhan-kebutuhan dasar karyawan, untuk itu pimpinan perusahaan harus mampu mengubah kebutuhan tersebut menjadi pendoro…
Skrisi ini berjudul “ Analisis Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Karyawan Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Tanjung Plaza Hotel Tretes “. Adapun penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara keseluruhan antara motivasi dan komitmen terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan serta untuk mengetahui manakah diantara motivasi dan komitmen yang paling berpengaruh dominan terah…
Dalam teori manajemen pemasaran yang dewasa ini berkembang dikenal istilah Service Excellence atau pelayanan prima. mereka meyakini, bahwa dengan memberikan layanan terbaik, pelanggan akan terpuaskan. dan dapat diartikan sama nilainya dengan melakukan investasi untuk mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. Untuk itu Bank Mandiri melakukan pelayanan prima atau Service Excellence, khususn…
Tujuan penelitian yang dilakukan peneliti pada perusahaan UD.Dwi Tunggal Lumajang adalah untuk mengetahui kebijakan pengendalian bahan baku pada perusahaan UD.Dwi Tunggal Lumajang dan untuk menganalisis kebijakan pengendalian bahan baku yang seharusnya dilakukan perusahaan guna kelancaran proses dan efisiensi biaya pada UD.Dwi Tunggal Lumajang. Dalam melakukan analisis ini penulis meng…
Skripsi ini berjudul “Pelaksanaan Pengawasan Persediaan Bahan Baku Yang Efektif Guna Mencapai Target Produksi Pada Perusahaan PT. Pesona Remaja Malang”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah perusahaan telah melakukan persediaan bahan baku guna mencapai target produksi dan untuk melakukan evaluasi dalam menentukan persediaan bahan baku pada kondisi produksi yang optimal…
Penentuan jumlah unit dan jenis produk dalam suatu perusahaan, jika perusahaan memproduksi lebih dari satu jenis produk untuk mencapai efisiensi biaya operasional sehingga dapat mencapai laba maksimal seperti tujuan perusahaan sangat diperlukan. Dalam menentukan kombinasi produk dengan mencapai laba yang maksimal dipengaruhi oleh faktor-faktor produksi yang antara lain adalah bahan baku dan te…
Seorang pemimpin hendaknya bisa menebak kebutuhan karyawan dengan mengamati mereka dan memilih cara apa yang bisa digunakan agar mereka mau bertindak sesuai dengan tujuan. Seperti telah disebutkan bahwa kebutuhan orang berbeda-beda, seseorang yang berada pada tingkat kebutuhan fisiologis akan lebih mengutamakan pada pemenuhan kebutuhan dasarnya, ia akan lebih suka diberi perintah-perintah, pa…
Kualitas pelayanan adalah sesuatu yang komplek terdiri dari lima unsur, yaitu: Reliability, Responsiveness, Assurance, Empathy, dan Tangible. Buruknya kualitas pelayanan yang diberikan penyedia jasa kepada pelanggan telah disadari mengakibatkan banyaknya kerugian yang dialami oleh perusahaan. Mereka yang kecewa tidak hanya meninggalkan perusahaan, tetapi juga akan menceritakan keburukan jasa ya…