Talmai, Jesseai (08630003). 2011. “Games Application for Teaching Process at Excellent Study Club (ESC) at Perum Griya shanta J/440 Malang”. Final Report. D-III English Program Universitas Merdeka Malang. Advisor: Dra. Tedjaningtyas. Key Words: OJT program, trainee teacher, games, and handling the young students. On the Job Training Program or OJT Program is a program to equi…
ABSTRAK Maraknya bank-bank yang kesulitan likuiditas, setiap bank yang ingin tetap “hidup” maka harus mengurangi biaya-biaya operasionalnya. Salah satunya dalah biaya tenaga kerja, sehingga banyak tenaga kerja perbankan yang terpaksa dirumahkan. Saat ini tiap-tiap bank memiliki standar khusus bagi pegawainya, yaitu keterampilan, kecekatan, ketelitian, dan kecakapan yang tinggi. Agar piha…
Bibliografi: hal. 119-120.
ABSTRAK “Peranan Insentif Material Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Batu Artorejo di Kota Batu” Oleh : Chitra Yonanda Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan insentif material terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Batu Artorejo di Kota Batu. Pengertian insentif material sendiri adalah daya perangsang yang diberikan kepada karyawan berdasarkan prestasi kerjanya, berbentu…
MAS FM Radio is one of media which is effective to news for public; MAS FM Radio serve the information by the news, entertainment, family tips and commercial especially in Malang. The one of the different point of MAS FM Radio is about the news. MAS FM Radio has an important element to implement communication coordinator between sources of news with the listeners. These division is called News …
ABSTRAK Bank sebagai lembaga keuangan dari dua pihak yaitu: pihak yang kelebihan dana dan pihak yang kekurangan dana selain itu sebagai institusi yang amat penting peranannya dalam masyarakat. Advertising adalah salah satu aspek utama dalam suatu perusahaan, karena Advertising merupakan aspek penghubung antara perusahaan dengan konsumen, sebab advertising merupakan kebutuhan dari sistem kegi…
ABSTRAK Tingkat stress merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Karyawan bekerja dengan produktif atau tidak produktif bergantung pada beberapa faktor antara lain : motivasi, kepuasan kerja, tingkat stress, kondisi fisik pekerjaan, system kompensasi desain pekerjaan, aspek ekonomis dan teknis. Ada 3 (tiga) hal utama yang dominan mempengaruhi kinerja karyawan yaitu: ik…
ABSTRAK PENELITIAN KIAT-KIAT DALAM UPAYA PENYELAMATAN KREDIT MACET PADA PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT BATU ARTOREJO DI BATU Bank dalam melaksanakan kegiatannya tentu mengharapkan laba yang optimal. Laba yang optimal tersebut akan di peroleh oleh bank dengan cara menyalurkan kredit ke masyarakat. Namun laba optimal seperti yang diharapakan oleh bank dengan menyalurkan kredit tersebut tidak sep…
ABSTRAKSI Dalam mendorong motivasi karyawan sebagai upaya peningkatan prestasi kerja karyawan tidaklah semudah yang dibayangkan, karena motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan daya dan potensi karyawan, agar mau bekerja sama secara produktif dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditentukan. Dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan yang sesuai, dibutuhkan pengetahuan ya…