Ananlisis rasio keuangan sebagai alat untuk menilai kinerja keungan pada peru…

Untuk menilai kinerja perusahaan diperlukan suatu alat yang mampu memberikan informasi kepada pihak yang berkepentingan terhadap perkembangan perusahaan. Alat untuk menganalisis laporan keuangan adalah rasio keuangan. Analisis rasio keuangan sangat membantu dalam menilai prestasi manajemen masa lalu dan prospeknya dimasa datang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis rasio ke…

Pembentukan portofolio optimal dengan menggunakan model indeks tunggal(studi …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

065 MJN2008 HAR p

Analisis faktor faktor perilaku konsumen yang mempengaruhi keputusan pembelia…

Pengambilan keputusan yang dilakukan oleh konsumen dalam pembelian suatu produk tidak saja dipengaruhi oleh stimulus bauran pemasaran, tetapi juga dipengaruhi oleh faktor-faktor sosial seperti keluarga dan kelompok referensi, dan faktor-faktor psikologis, seperti motivasi dan persepsi seseorang. Dengan demikian kedua faktor tersebut yaitu faktor sosial dan faktor psikologis harus diperhatikan p…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan pada perusahaan k…

Tenaga kerja atau manusia merupakan suatu unsur penting dan mempengaruhi suatu perusahaan, baik perusahaan besar maupun perusahaan perseorangan. Tenaga kerja merupakan penggerak utama dalam suatu proses produksi yang menentukan lancarnya aktivitas perusahaan. Adanya hubungan kemitraan antara pimpinan dan bawahan sebagai karyawan, dimana diantaranya saling menghormati posisi dan prestasi yang t…

Analisis pengaruh lingkungan kerja dan karakteristik individu terhadap kinerj…

Salah satu faktor untuk meningkatkan kinerja adalah motivasi. Motivasi dipengaruhi oleh faktor dalam diri sendiri atau karakter individu dengan lingkungan kerja, sedangkan perilaku seseorang umumnya dimotivasi oleh keinginan untuk mencapai tujuan tertentu, dengan demikian kebutuhan yang merupakan tujuan hidup dapat terpenuhi. Lingkungan kerja dan Karakteristik Individu merupakan suatu hal yang…

Pengaruh kemampuan dan komitmen terhadap kinerja pegawai di kantor sosial dan…

Faktor sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam aktivitas organisasi. Sebagian dari banyak permasalahan sumber daya manusia yang ada pada suatu organisasi terkait dengan kinerja pegawai adalah faktor kemampuan dan komitmen pegawai. Kemampuan kerja adalah potensi seseorang untuk melaksanakan tugas atau pekerjaan sedangkan komitmen merupakan keinginan pegawai untuk tetap mempertahankan ke…

Analisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawa…

Suatu organisasi tentu mempunyai visi dan misi serta tujuan dan program ketika organisasi tersebut didirikan. Dalam melaksanakan hal-hal tersebut, dibutuhkan nilai-nilai yang harus dikembangkan atau yang sering disebut sebagai budaya organisasi. Jika menginginkan organisasi itu akan kuat menghadapi tantangan jaman serta persaingan global, dibutuhkan budaya organisasi yang kuat pula. Nilai-nilai…

Pengaruh kualitas jasa terhadap keputusan pasien berobat di PT.Petro Graha Me…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

058 MJN2008 BAH p

Peranan pengawas kualitas guna mengurangi kerusakan produk pada perusahaan ro…

Salah satu faktor penting dalam pengendalian produksi adalah pengendalian kualitas produk. Pengendalian kualitas merupakan factor yang sangat p[enting bagi PR. Gudang Genteng Trenggalek untuk menghindari kemungkinan terjadinya penurunan kualitas jadi atau hasil produksi dari standar kualitas yang telah ditetapkan. Pengendalian kualitas produk menjadi sangat penting bagi perusahaan. Kualitas pro…

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV.Jaya Sakt…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

056 MJN2008 BEL p