Pengukuran kinerja merupakan suatu hal penting bagi sebuah perusahaan. ini dikarenakan pengukuran kinerja dapat digunakan untuk menilai keberhasilan suatu perusahaan dan juga dipergunakan untuk melakukan penyusunan strategi-strategi perusahaan yang sesuai.Selama ini pengukuran kinerja yang sering digunakan adalah pengukuran kinerja keuangan dimana pengukuran kinerja keuangan tidak dapat mengga…
Tujuan penelitian ini dari sekripsi ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh gaya kepemimpimpinan yang terdiri dari Otokratis (X1), Demokratis (X2) dan Kendali Bebas (X3) di PT. Tjakrindo Mas Gresik terhadap prestasi kerja karyawan dilakukan perusahaan, juga untuk mengetahui mana yang paling dominan pengaruhnya dari ketiga variabel gaya kepemimpinan yang meliputi Otokratis (X1), Demokra…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pertumbuhan penjualan, struktur aktiva, profitabilitas, leverage operasi, dan ukuran perusahaan, baik secara simultan atau serentak maupun secara parsial terhadap struktur modal. Selanjutnya dilihat, variabel bebas mana yang berpengaruh paling dominan terhadap struktur modal. Obyek penelitian ini adalah perusahaan food and beverages …
Dalam rangka memasarkan produknya perusahaan memerlukan suatu alat untuk meningkatkan volume produk yang dihasilkan agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Untuk mencapai tujuan tersebut maka faktor terpenting dan investai utama adalah manusia sebagaii pengelola, pemelihara, dan pengguna alat dalam suatu perusahaan. Sumber Daya Manusia memegang peran yang sangat penting, karena keberhasilan peng…
Penulis mengadakan penelitian dan penulisan karya tulis ini dengan judul “ANALISIS SWOT SEBAGAI ALAT BANTU BAGI MANAJEMEN DALAM MENENTUKAN STRATEGI PEMASARAN PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS KATOLIK St. ALBERTUS (DEMPO) MALANG”. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi serta menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman yang ada di lingkungan SMAK St. Albertus Malang, se…