Penelitian ini mengambil permasalahan mengenai Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi, disiplin kerja yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan. Budaya organisasi yang baik akan menimbulkan rasa nyaman dan meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan percaya jika ingin meningkatkan kinerja karyawan maka karyawan harus disiplin dalam bekerja dan dapat beradaptasi dengan budaya organisasi perus…
Dimas Fajarwahyu Pradipta. Program Studi Ilmu Komunikasi. Fakultas IlmuSosial dan Ilmu Politik, Universitas Merdeka Malang. Dosen Pembimbing 1:Drs. Dodot Sapto Adi, M.Si, dosen pembimbing II: Bapak Imam Patkuroji. Dengan judul skripsi: Pengaruh Vlog Pada YouTube Terhadap Keativitas Remaja Memproduksi Media (Studi Pada Mahasiswa Unmer Malang). Munculnya beragam media massa saat ini, membuat kha…
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh pengungkapan Corporate Social Responsibility terhadap upaya peminimalan pajak perusahaan atau agresivitas pajak pada perusahaan indeks LQ45 yang listing di BEI dengan tahun penelitian 2013-2016. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh melalui teknik dokumentasi laporan tahunan perusahaan LQ45 yang listing di BEI. Tek…