The objective of this study is to analyze and explain the effect of Organizational Culture on Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Intention to Leave. The research belongs to explanatory research. The samples are taken by using propotionate random sampling technique and the size of the samples to be determined 79 of 98 employes of PT. Bitung Mina Utama. The data collecting technique…
SUMARDI (14108004) Pertimbangan Hakim dalam Putusan In Absensia terhadap Perkara Desersi yang dilakukan oleh Anggota TNI (Studi Kasus di Pengadilan Militer III-12 Surabaya), dibimbing oleh Dr. H. Setiyono,.SH,. MH sebagai pembimbing I dan Hj. Enny Ristanti, SH,.MH,. sebagai pembimbing-II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa yang menjadi pertimbangan Hakim dalam Putusan In Absensia da…