Psikologi sosial

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-8555-04-3

Deskripsi Fisik

xxviii, 284 hal. : ilus. ; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302 PSI p

Produktivitas = produktivity

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-537-089-8

Deskripsi Fisik

xiv, 442 hal. ; ilus. : 24 hal.

Judul Seri

Seri manajemen sumberdaya manusia no.7

No. Panggil

658.3 PRO p

Kreativitas = Creativity

Buku ini memberikan jangkauan terhadap spektrum yang luas terhadap ilmu-ilmu praktis, penelitian dan teori yang berkaitan dengan kreativitas. Beragam wawasan, pengalaman, dan konsep-konsep teoritis menawarkan banyak pemecahan strategis dan berguna untuk mendorong, mengembangkan dan mengelola kreativitas dan inovasi.

Mengelola waktu = The management of time

Tujuan utama dari pengelolaan waktu bagi eksekutif adalah menciptakan lebih banyak waktu bebas, bagian dari harinya benar-benar dapat dikendalikan oleh, dan menjadi milik eksekutif. Waktu bebas ini perlu untuk menyusun konsep, merencanakan dan memecahkan masalah dengan kreatif.

Kinerja = Performance

Untuk menghadapi dunia bisnis dewasa ini, dituntut KINERJA pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menghasilkan pegawai yang berkinerja tinggi. Buku kinerja ini memberikan tuntunan serta panduan yang penting bagi para manajer yang ingin mengembangkan kinerja pegawai untuk menc…

Memotivasi pegawai = Motivation of personnel

artikel-artikel yang terkumpul dalam buku ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis, riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai. Tujuannya adalah membuka berbagai pandangan terhadap pengalaman praktis bersama dengan kerangka konseptual.

Memimpin manusia = Managing people

Memimpin manusia memberikan suatu spektrum yang luas mengenai pengetahuan praktis, penelitian dan teori yang berhubungan dengan pokok bahasan ini.

Kepemimpinan = The art and science of business management : Leadership

Buku ini merupakan kumpulan artikel yang dicetak kembali dengan izin dari pemegang hak cipta masing-masing.Di dalamnya terdapat keanekaragaman pandangan, pengalaman dan konsep teori yang memberikan banyak pemecahan terhadap perencanaan sumberdaya manusia.

Pengaruh Tingkat Kedisiplinan terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Batu …

Kedisiplinan karyawan merupakan tanggung jawab semua pihak. Karena tiap personal harus sadar akan tugas yang akan dilaksanakan dan tidak ada suatu tugas yang dapat dilaksanakan secara efektif tanpa disadari sikap dan tanggung jawab untuk disiplin. Disiplin yang baik kemungkinan dapat terjadi adanya komunikasi ke atas dan ke bawah dengan efisien, mendorong kerja sama, dan membangun kebanggaan ke…

Penerapan strategi pemasaran yang efektif guna meningkatkan volume penjualan …

Kegiatan pemasaran memegang peranan penting di dalam sebuah perusahaan. Hal ini disebabkan setiap perusahaan pasti menginginkan barang/jasa yang dihasilkannya laku di pasaran secara maksimal untuk memperoleh keuntungan yang lebih optimal. PT. “Adi Bungsu” Malang memproduksi rokok sebagai produk utamanya. Ada beberapa cara yang dilakukan oleh PT. Adi Bungsu Malang dalam menghadapi persaingan…