Motivasi bukan merupakan satu-satunya alat untuk meningkatkan prestasi kerja karyawan, akan tetapi pembinaan motivasi yang berupa pemberian motivasi, harapan, insentif yang mendukung kelancaran pekerjaan. Dari penelitian yang telah dilakuan pada perusahaan Tenun Pelangi Lawang Malang menghadapi hambatan pada pelaksanaan motivasi yang kurang selektif. Hal ini disebabkan perusahaan terlalu kecil …