Untuk menghadapi dunia bisnis dewasa ini, dituntut KINERJA pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menghasilkan pegawai yang berkinerja tinggi. Buku kinerja ini memberikan tuntunan serta panduan yang penting bagi para manajer yang ingin mengembangkan kinerja pegawai untuk menc…
artikel-artikel yang terkumpul dalam buku ini menyediakan spektrum luas mengenai pengetahuan praktis, riset dan teori sehubungan dengan motivasi pegawai. Tujuannya adalah membuka berbagai pandangan terhadap pengalaman praktis bersama dengan kerangka konseptual.
Memimpin manusia memberikan suatu spektrum yang luas mengenai pengetahuan praktis, penelitian dan teori yang berhubungan dengan pokok bahasan ini.
Buku ini merupakan kumpulan artikel yang dicetak kembali dengan izin dari pemegang hak cipta masing-masing.Di dalamnya terdapat keanekaragaman pandangan, pengalaman dan konsep teori yang memberikan banyak pemecahan terhadap perencanaan sumberdaya manusia.
Bibliografi: hal. 415-419. Indeks: hal. 420-422.