Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi secara simultan terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia, budaya kerja dan motivasi secara parsial terhadap kinerja pegawai, dan menganalisis yang pa…