Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada RSUD Karel Satsuitubun Langgur. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan sampel menggunakan metode sensus. Metode kualitas data pada uji validitas menggunakan product moment sedangkan uji reliabilitasnya menggunakan cronbac…