Didalam penelitian ini bahwa prestasi kerja karyawan sangat berpengaruh terhadap motivasi terbukti dengan analisa linear berganda yang menghasilkan bahwa factor-faktor motivasi Pelatitihan Kerja, Insentif, Penghargaan secara bersama – sama meiliki pengaruh positif atau searah terhadap Perstasi Kerja karyawan. Hasil yang diperoleh nilai FHitung = 2,606 sedangkanpada taraf = 5% diperoleh 2,98. …