Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja di Cafe Gadta, Morstein, dan Pojok Kota Malang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan yuridis sosiologis dengan jenis penelitian empiris, yang mengkaji hubungan antara norma hukum dan praktik di l…