Ekonometrika (Weeding)

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XII ; 328 HAL ; ILUS ; 21 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

330.015.195/PAS/e.1

Pengantar Statistik

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

; 540 hal ; ilus ; 20.5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Pengantar statistik (weeding)

Edisi

Ed. rev.

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

542 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

519.5 PAS p

Quiet: Daya Introvert di dalam Dunia yang Tidak Bisa Berhenti Berbicara

Edisi

Ed. ke-1.

ISBN/ISSN

978-979-29-3981-1

Deskripsi Fisik

x, 410 hal .: ilus, ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

155.232 CAI q

Pengantar statistik

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

556 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

519.5 PAS p

Dampak promosi jabatan terhadap kinerja pegawai (kajian tentang promosi jabat…

Menurut Flippo (1995), promosi berarti perpindahan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang mempunyai status dan tanggung jawab yang lebih tinggi.Biasanya perpindahan jabatan yang lebih tinggi disertai dengan peningkatan gaji/ upah lainnya. Promosi jabatan merupakan hal yang di inginkan setiap pegawai , karena dengan adnaya promosi berarti adanya kesempatanbagi pegawai untuk bisa mengembangkan …

Kedudukan hukum Perusahaan Daerah Air Minum / PDAM Jombang sebagai Badan Usah…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

03 HTN 2014 PAS k

penerapan akuntansi sumber daya manusia dan pengaruhnya terhadap laporan keua…

Akuntansi Sumber Daya Manusia berusaha mengatasi kekurangan akuntansi konvensional dengan mengakui sumber daya manusia sebagai aktiva dan mengukur nilai ekonomi dari manusia dalam suatu perusahaan. Biaya-biaya yang telah dikeluarkan perusahaan untuk merekrut, memilih, melatih dan mengembangkan aktiva sumber daya manusia akan dikapitalisasi, kemudian diamortisasi sepanjang masa manfaatnya. Pene…

Sosiologi pembangunan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

323 hal. ilus.

Judul Seri

-

No. Panggil

303.44 PAS s

Evaluasi pengendalian intern sistem penggajian pada PT.Pelabuhan Indonesia IV…

PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Balikpapan adalah perusahaan yang menggunakan sistem penggajian yang disebut sistem merit. Sistem merit, suatu sistem dimana pemberian penghasilan pegawai didasarkan atas nilai jabatan dan prestasi kerja, untuk itu dipandang perlu untuk menetapkan nama dan kelas jabatan di lingkungan PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Balikpapan. Potongan gaj…