Secara garis besar dapat lingkungan kerja ada dua macam yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik. Lingkungan selain berupa kesehatan dan keselamatan kerja, bisa juga berupa situasi ruang kerja seperti pewarnaan ruangan, penerangan yang cukup, pertukaran udara, keamanan dan kebisingan yang dapat mengganggu konsentrasi kerja para karyawan. Maka hal itu secara langsung maupun ti…
Dalam memasarkan barang atau jasa yang dihasilkan perusahaan tidak bisa terlepas dari hambatan-hambatan, baik yang datang dari dalam maupun dari luar perusahaan. Untuk mengatasi hambatan-hambatan yang ada, maka diperlukan suatu strategi pemasaran yang tepat, sehingga perusahaan dapat mengantisipasi masalah-masalah yang dihadapi perusahaan dalam kegiatan memasarkan hasil produksinya. Salah satu …
Skripsi ini berjudul Pengaruh Komunikasi Yang Efektif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (PERSERO) Malang. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi lisan, komunikasi tertulis dan komunikasi menggunakan media teknologi terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan sumber data primer dan data sekunder. Untuk jenis data penulis mengg…
Tujuan penelitian dari skripsi ini adalah untuk mengetahui sejauhmana pengaruh variabel kedisiplinan yang terdiri dari absensi, keterlambatan kerja dan pelanggaran peraturan di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur APJ Pamekasan – UPJ Sumenep Madura terhadap kinerja karyawan dilakukan oleh perusahaan, juga untuk mengetahui mana yang paling dominan pengaruhnya dari ketiga faktor kedisiplinan …
Seorang konsumen membeli produk, tidak hanya sebatas pembelian produk dapat memenuhi kebutuhan saja, tetapi juga membeli produk yang menawarkan atribut produk yang terbaik. Karena pentingnya atribut produk bagi konsumen, maka perusahaan perlu memperhatikan masalah bauran pemasaran dalam hal produksi, dalam bidang produksi tersebut masalah atribut produk yang melekat pada barang merupakan masala…