Disiplin kerja dalam suatu perusahaan tidak saja mengharuskan untuk dilaksanakan dan dipatuhi segala peraturannya, tetapi hal tersebut juga menyangkut sanksi, baik itu suatu hukuman kepada siapapun yang melanggar atau mengabaikan terhadap peraturan. Untuk menghindari hal-hal demikian tidak mudah karena di satu sisi perusahaan menginginkan hasil yang optimal. Sementara di sisi lain pihak karyawa…
Pengaruh pelayanan selalu menjadi faktor penting dalam tercapainya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, organisasi dalam hal ini PT. PLN UPJ Sedayu Gresik dituntut untuk mengelola dan mengarahkan staf pelayanannya dengan sebaik-baiknya. Pelayanan Prima mempunyai peranan yang sangat penting dalam suatu organisasi yang akan berdampak pada terciptanya kepuasan pelanggan Pene…
Setiap perusahaan mempunyai kebijaksanaan pemasaran yang berbeda dalam memasarkan produknya, karena kebijaksanaan pemasaran merupakan faktor penting dalam upaya meningkatkan keputusan pembelian. Faktor-faktor yang terkandung dalam bauran promosi antara lain: advertising, personal selling, sales promotion dan publisitas merupakan hal yang sangat penting dan perlu dipertimbangkan dalam strategi p…
Woro Endang Sukmawati, Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP Unmer Malang. Analisis Perilaku Konsumen Pria Metroseksual Pengguna Produk dan Jasa Perawatan Kulit Di Linn Salon (Studi Pada Pria Metroseksual Pengguna Produk dan Jasa Perawatan Kulit Di Linn Salon). Pembimbing I: Wahyu Wiyani dan pembimbing II: Andi Wijayanto. Dengan adanya perkembangan mode para pria mulai berani tampil beda . …
Nanang Hadiatmoko, Jurusan Ilmu Administrasi Niaga FISIP Unmer Malang, Judul skripsi : Analisis Faktor-faktor Penentu Citra Toko Antara Indomaret dengan Alfamart (Study Pada Konsumen Indomaret Raya Bandulan Malang dan Alfamart Raya Bandulan Malang). Pembibing I : Yuntawati Fristin dan pembimbing II : Eko Agus Susilo. Persaingan yang terjadi secara terbuka dalam usaha minimarket saat ini ban…
Irawan Hadi Nur Rachman NIM 02320001 Jurusan Ilmi Administrasi Niaga, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Merdeka Malang. Dosen Pembimbing I Roos Widjajani dan Dosen Pembimbing II Alifiulahtin Utaminingsih. “ Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Oraganisasi (Studi Pada Karyawan CV. Dwi Manunggal Lawang)”. Komitmen organisasi merupakan tingkat kepercayaan dan …
Dengan semakin berkembangnya suatu perusahaan, maka dituntut adanya kebijaksanaan yang tepat bagi manajemen perusahaan yang digunakan untuk dapat mencapai tujuan perusahaan, yaitu agar perusahaan memperoleh keuntungan yang maksimal dari pengorbanan sumberdaya yang dimilikinya, baik sumberdaya manusia ataupun sumberdaya modal. Hal ini disebabkan karena kedua sumberdaya tersebut mempunyai peranan…