Peningkatan motivasi kerja akan memperoleh banyak keuntungan bagi perusahaan, misal : pekerjaan akan lebih cepat selesai, absensi dapat diperkecil, sehingga kinerja karyawan dapat meningkat. Di dalam sebuah perusahaan seringkali kurang memperhatikan kebutuhan para karyawan khususnya bagian Produksi. Pada umumnya mereka sering dituntut bekerja sesuai dengan target yang ditentukan oleh perusahaan…