Berkembangnya dunia bisnis yang kini kian marak, membuat persaingan antar perusahaan semakin ketat. Iklan merupakan elemen yangsangat penting dan sebagai salah satu dari ujung tombak dalam menunjang keberhasilan pemasaran suatu produk sebagai upaya memenangkan persaingan tersebut. Media televisi sejauh ini dinilai lebih baik dalam mengkomunikasikanmsebuah iklan dibandingkan koran, radio, ataupu…
Penelitian ini didasari karena penting adanya suatu komitmen dalam suatu perusahaan yang berkaitan dengan kedisiplinan yang dapat menunjang suatu prestasi pegawai. Peran bagian sumber daya manusia dalam sebuah organisasi sangat menentukan bagi terciptanya tujuan organisasi, dimana perannya adalah mengatur dan mengelola serta menyusun program yang berkaitan dengan pencapaian prestasi. Komitmen…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan bagian marketing PT. Bank Rakyat Indonesia tbk kanca Martadinata Malang. Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank de…
Tulisan ini diawali dengan pemahaman mengenai administrasi dan kebijakan publik, sehingga diperoleh pemahaman yang komprehensif mengenai realitas kebijakan publik, baik mengenai proses maupun dampaknya sekaligus sebagai refleksi atas tugas penyelenggaraan pelayanan publik.
E-filing merupakan layanan pengisian dan penyampaian Surat Pemberitahuan Wajib Pajak yang dilakukan secara elektronik melalui sistem online yang realtime kepada Direktorat Jenderal Pajak melalui internet pada website Direktorat Jenderal Pajak atau melalui Penyedia Jasa Aplikasi yang telah ditunjuk oleh DJP. Dengan diterapkannya sistem e-filing, diharapkan dapat memberikan kenyamanan dan kemudah…
Kinerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dan harus selalu diperhatikan oleh perusahaan. Mengapa penting, karena terdapat dua alasan utama yaitu: pertama, dari perspektif manusiawi dimana setiap individu berhak untuk dihargai dan diperlakukan dengan adil. Kedua, dari perspektif manfaat, kinerja karyawan dapat menciptakan perilaku karyawan yang akan mempengaruhi fungsi perusahaan. Per…
Budaya K-Pop yang identik dengan Boyband dan juga Girlband, dimana Boyband K-Pop sendiri yang dikenal dengan sifat maskulinnya. Seperti yang kita ketahui maskulinitas di Korea selatan berbeda dengan Indonesia. Maskulinitas Korea Selatan yang terkenal dengan maskulinitas New Man. Citra maskulin yang digambarkan setiap idol pun bermacam-macam. Maskulinitas tersebut juga dapat direpresentasikan me…