Manajemen sumber daya manusia pada dasarnya merupakan suatu hasil dari proses peningkatan motivasi kerja dapat digunakan sebagai alat atau suatu unit aktivitas dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan manajemen sumber daya manusia. Dengan mengadakan analisa terhadap sumber daya manusia akan dapat diperoleh gambaran mengenai posisi kinerja karyawan perusahaan tersebut, dan dari analisa terh…