Penelitian ini menganalisis pengaturan batas usia maksimal pekerja dalam proses rekrutmen tenaga kerja di perusahaan ditinjau dari hukum ketenagakerjaan dan hak asasi manusia. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaturan terkait batas usia maksimal pekerja dalam proses rekrutmen pekerja di perusahaan serta bagaimana implikasi hukumnya terhadap praktik diskriminasi usia …