Kinerja dari seorang karyawan sangat penting bagi karyawan itu sendiri maupun bagi perusahaan. Karena dengan mengetahui kinerjanya, seorang karyawan dapat mengetahui sampai dimana kemampuan dan ini dapat memberikan motivasi bagi karyawan tersebut. Motivasi yang diberikan berupa kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosial, penghargaan, serta aktualisasi diri atau kesempatan untuk mengembangkan diri …