Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Gambaran Konflik Peran, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan; 2) Pengaruh Konflik Peran terhadap Stres Kerja; 3) Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah para karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Cabang Malang pada seluruh unit kerja ddengan jumlah populasi sebanyak 72 kar…